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 某公司人力资源部绩效管理操作手册
文件大小:
271.36K
上传时间:
2011-8-26 11:51:42
推荐级别:
★★★★☆
下载类型:
视频
下载地址:
资源简介:
第一部分:绩效管理综述
绩效管理
绩效管理过程
绩效管理适用对象
绩效指标的主要形式与内容
建立绩效管理系统的条件
第二部分:关键绩效指标体系建立
关键绩效指标含义
关键绩效指标设计基本方法
关键绩效指标体系建立流程
在实际工作中的应用
第三部分:工作目标设定
工作目标设定的含义
工作目标的设计
第四部分:绩效计划
绩效计划的含义
经营业绩计划的制定
员工绩效计划的制定
第五部分:绩效辅导
工作中的辅导
中期回顾

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